La personne occupant ce poste relèvera du Directeur, achats et installations. Le titulaire du poste contribuera à l’ensemble des activités des Services internes de bureau ainsi que de ses installations. Ses fonctions comporteront, entre autres, des responsabilités physiques. Il s’agit d’un poste à temps plein, cinq jours par semaine, en présentiel, sujet à des heures supplémentaires rémunérées de manière occasionnelle en dehors de l’horaire normal, la semaine et les week-ends, lorsque requis.
- Inspecter régulièrement les installations des locaux occupés par Blakes et coordonner les besoins de maintenance des lieux et équipements;
- Maintenir et respecter un calendrier de maintenance préventive pour les installations;
- Coordonner l’approvisionnement et le stockage des diverses commandes reçues par les fournisseurs (équipement et mobilier de bureau);
- Soumettre les demandes de services auprès de différents fournisseurs, en assurer le suivi rigoureux jusqu’à leur réalisation complète et veiller à la satisfaction des besoins requis;
- Accompagner, superviser et assurer le suivi des interventions des techniciens externes (ex. : PVM, entretiens mécaniques, etc.) et des fournisseurs dans le ramassage des bacs Iron Mountain, les réparations, ou en lien avec la ventilation du bureau;
- Veiller au maintien d’un environnement de travail sécuritaire (caméras, points d’accès, etc.) et au respect des normes et protocoles ISO en vigueur;
- Maintenir un inventaire à jour des fournitures de bureau, passer des commandes et procéder à la distribution des fournitures de bureau et du papier à imprimer lorsque requis;
- Contribuer activement aux déménagements de bureaux et assurer la préparation des espaces pour les nouveaux membres du cabinet, en suivant les procédures établies;
- Maintenir à jour l’inventaire des actifs (au bureau et en entreposage) ainsi que les garanties s’y rattachant;
- Répondre aux appels placés par l’immeuble, en lien avec les installations de Blakes – peut être requis en dehors des heures normales d’opération;
- Participer à l’exercice budgétaire pour les comptes au grand livre réservés aux services internes;
- Appuyer, au besoin, les techniciens audiovisuels lors de demandes liées aux systèmes audiovisuels, principalement durant les périodes de pointe ou les vacances (vidéoconférence/présentations, etc.);
- Remplacer, au besoin, les membres absents de l’équipe de la réception et des Services aux salles;
- Contribuer à la réalisation de tâches administratives d’ordre général et offrir du soutien administratif, au besoin;
- Développer et entretenir d’excellentes relations avec toutes les parties prenantes impliquées dans la gestion de l’immeuble, favorisant une collaboration harmonieuse;
- Participer activement aux divers projets spéciaux, lorsque requis;
- Effectuer toutes autres tâches connexes au poste, en faisant preuve de flexibilité et d’esprit d’équipe.
- Diplôme d’études collégiales ou équivalent;
- Minimum deux (2) années d’expérience pertinente;
- Capacité à effectuer des tâches physiques et à soulever des objets lourds;
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook et PowerPoint);
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite, en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Capacité à communiquer efficacement avec les autres membres du bureau et à répondre aux besoins des clients de manière professionnelle et courtoise;
- Capacité à travailler seul et en équipe;
- Fiabilité, polyvalence, esprit d’équipe et discrétion;
- Excellent esprit d’initiative, sens des responsabilités, débrouillardise et flexibilité;
- Excellent sens de l’organisation et de la gestion du temps et capacité à établir les priorités;
- Capacité à gérer son stress de manière professionnelle et à respecter les délais;
- Capacité à partager ses connaissances avec les membres de son équipe et à travailler en collaboration, tant avec ses collègues qu’avec ses supérieurs.
Comment postuler
Pour toute question concernant la présente offre d’emploi ou pour déposer une candidature, veuillez vous adresser au service des ressources humaines par courriel à carrieres@blakes.com.Blakes s’emploie à favoriser un milieu de travail privilégiant les perspectives, expériences, identités et cultures diverses.
Blakes remercie tous les postulants. Cependant, il ne communiquera qu’avec ceux retenus pour l’entrevue.
Dans le présent document, le générique masculin est utilisé au sens neutre afin d’alléger le texte.